Ledige stillinger Salgschef – Wolturnus DK

Brænder du for ledelse, samarbejde og salg?

Som Salgschef får du det samlede ansvar for den danske salgsorganisation med fokus på både ledelse, udvikling og kommercialisering. Rollen indebærer personaleansvar for et team af otte sælgere, hvor opgaven er at samle holdet og drive en salgsindsats, der styrker positionen på markedet og skaber vækst.

Ledelse og coaching af dygtige sælgere

Som Salgschef får du – udover det overordnede ansvar for salgsledelsen – en central opgave i at udvikle og opbygge markedet på Sjælland. Rollen indebærer derfor en kombination af strategisk ledelse og aktivt salgsarbejde, hvor salgschefen fungerer som en ’spillende træner’, der både driver egne salgsaktiviteter og samtidig udvikler og leder teamet.

Samtidig forventes Salgschefen at sikre udvikling og eksekvering af salgsstrategien, styrke den daglige salgsledelse og etablere strukturer for rapportering, opfølgning og pipeline-styring – alt sammen med respekt for det eksisterende set-up og medarbejderne.

Stillingen indgår i virksomhedens strategiske ledergruppe og har dermed også en rolle i den langsigtede udvikling af virksomheden og markedspositionen.

Arbejdsopgaverne spænder bredt og omfatter bl.a.:

• Direkte ledelsesansvar for et mindre, geografisk spredt salgsteam bestående af fortrinsvis ergo- og fysioterapeuter.
• Skabe en kultur præget af følgeskab, udvikling og resultater.
• Omsætte strategi og handleplaner til konkrete salgsaktiviteter.
• Drive egne salgsaktiviteter gennem kundebesøg, opsøgende salg og relation til nøglekunder.
• Bevare og styrke den stærke faglige og menneskelige kultur, der præger Wolturnus.
• Tæt samarbejde med kundeservice, produktion og øvrig ledelse for at sikre sammenhæng mellem kundebehov, produktion og salgsindsats.

Du bor formentlig på Sjælland eller Fyn, da det er her størstedelen af dit daglige arbejde vil finde sted. Det forventes dog, at salgschefen har tilstedeværelse på hovedkontoret i Nibe omtrent 2-4 dage om måneden.

Salgs- og udviklingsorienteret salgschef med stærke ledelseskompetencer

Wolturnus’ nye Salgschef har stærk erfaring inden for salg og salgsledelse og en god forretningsforståelse.

Du skal kunne drive salgsorganisationen fremad, balancere strategi og daglig drift samt selv deltage aktivt i salgsarbejdet og dermed bidrage til den professionaliseringsrejse, Wolturnus allerede er i gang med.

Rollen kræver både kommerciel tæft og en stærk forståelse for virksomhedens kultur og mennesker, og du sætter retning, motiverer og fastholder struktur i en kompleks hverdag.

Herudover har du:

• Solid erfaring med salgsledelse og evne til at sætte retning for et team.
• Erfaring fra – eller indsigt i – hjælpemiddelbranchen eller tilsvarende sundhedsfaglige B2B-markeder.
• Forståelse for ledelse og udvikling af team af salgspersoner som fysio- og ergoterapeuter.
• Evne til at arbejde både strategisk og taktisk og holde fast i retningen over tid.
• Menneskelig indsigt og evne til at motivere og engagere forskellige profiler.
• Det er et plus, hvis du har erfaring med at arbejde i forskellige typer af virksomheder – fra ejerledede til koncerner.

Rollen kræver et stærkt blik for både mennesker, kultur og struktur – og evnen til at balancere det strategiske med det menneskelige og det operationelle.

Du kan nikke genkendende til følgende persontræk:

• Højt drive og lyst til at skabe udvikling.
• Tænder på salg og evner at lykkes gennem andre.
• Stor forståelse for mennesker og kultur og evner at navigere i forskellig motivation.
• Du er vedholdende og du flytter noget – og evner at få andre med.
• Struktureret tilgang til opfølgning og rapportering.

Salgsrolle med højt til loftet, flad struktur og korte beslutningsprocesser

Der er et stort potentiale i at udnytte den unikke position mellem kommune, producent og bruger, og salgsstrategien afspejler dette med fokus på værdiargumentation frem for laveste pris. Wolturnus skal fortsætte med at sælge løsninger, ikke bare produkter.

Du skal styrke salgsarbejdet, løfte teamet og sikre, at Wolturnus fortsat udvikler sig som en stærk og professionel samarbejdspartner i markedet.

Du får en nøgleposition i en organisation med korte beslutningsveje, stor handlefrihed og en tydelig forventning om, at du tager ansvar og bidrager aktivt til udviklingen. Kulturen er præget af åbenhed, engagement og et stærkt fællesskab, hvor du får mulighed for både faglig og personlig udvikling. Ledelsesstilen er transparent, tillidsbaseret og målrettet – og du får rum til at præge både din egen rolle og virksomhedens fremtidige retning.