Rikke har mere end 10 års erfaring inden for rekruttering, executive search og talentudvikling, hvor hun fungerer som en stærk sparringspartner for både virksomheder og kandidater. Hun har solid erfaring med at rekruttere specialister, ledere og topledere på tværs af brancher og rådgiver jævnligt C-level beslutningstagere om rekrutteringsstrategi, teamopbygning og organisatorisk udvikling. 

Hendes tilgang er forretningsorienteret og databaseret men altid med respekt for individet og fokus på langsigtede relationer. Uanset opgaven arbejder Rikke for at skabe værdi, klarhed og en gennemsigtig proces, der giver tillid hos både kunder og kandidater. 

Tidligere har hun arbejdet som konsulent og rådgiver for danske og internationale virksomheder, herunder teknologivirksomheder, produktionsmiljøer og komplekse organisationer i vækst og forandring. Rikke trives bedst i tætte partnerskaber, hvor fælles mål, videndeling og samarbejde sikrer stærke teams og bæredygtige organisationer.