Exec. Outplacement


Executive Outplacement hos Curia – professionel karriererådgivning for ledere
Et Executive Outplacement-forløb hos Curia tager altid udgangspunkt i den enkelte leders virkelighed, udfordringer og karriereambitioner. Vi ved, at et jobskifte eller en afskedigelse som leder kan være en kompleks proces, og derfor kombinerer vi professionel karrieresparring, outplacement-rådgivning og personlig støtte, så du får et trygt og fortroligt rum til refleksion, udvikling og afklaring.
I forløbet arbejder vi målrettet med at kortlægge din ledelsesprofil og tydeliggøre dine styrker, værdier og unikke kompetencer. Samtidig ser vi på nye karriereveje og udvikler en strategisk plan for din fremtidige lederkarriere, der matcher både dine ambitioner og de muligheder, arbejdsmarkedet tilbyder.
Du får sparring på, hvordan du:
-
Positionerer dig professionelt i markedet
-
Styrker dit netværk og kontakter de rette beslutningstagere
-
Bliver skarp i samtaler, præsentationer og forhandlinger
-
Udnytter dine erfaringer og kompetencer optimalt i en ny kontekst
Hos Curia får du en erfaren og fortrolig sparringspartner, der forstår de særlige udfordringer, ledere står overfor i en transition. Vores rådgivning sikrer, at du ikke kun får afklaring, men også bliver strategisk udfordret, så du står stærkere og mere målrettet til dit næste karriereskridt.
Med Curias Executive Outplacement-forløb får du en professionel, individuelt tilpasset proces, der giver dig de bedste forudsætninger for at lykkes – både personligt og professionelt – i dit næste lederjob.
Hos Curia er målet ikke blot, at du kommer videre. Vi hjælper dig med at tage det rette næste skridt – med styrke, skarphed og klarhed.

Sådan struktureres et outplacementforløb
-
En erfaren konsulent følger dig tæt gennem hele forløbet
-
Skræddersyet strategi for dit næste karriereskridt
-
Sparring om netværk, samtaleteknik og forhandling
-
Forberedelse til nye roller – også dem, du ikke selv havde overvejet
-
En professionel ramme, der kan forvandle krise til mulighed
-
Indsigt fra et rekrutteringshus, der dagligt arbejder på direktions- og ledelsesniveau