Outplacement
Overblik og hjælp til nye muligheder
Vi ved, at dét at miste sit job kan være en svær og usikker tid, som vækker mange spørgsmål og bekymringer om fremtiden. Derfor går vores outplacement langt ud over det praktiske med CV’er og jobansøgninger. For os handler det i lige så høj grad om at skabe klarhed, overblik og ny tro på de muligheder, der ligger forude.
Overblik over kompetencer
Outplacement er et professionelt rådgivnings- og sparringsforløb, der støtter opsagte medarbejdere i at komme videre – enten i et nyt job eller i en ny retning for deres karriere. Formålet er at give den enkelte redskaberne til at skabe overblik over sine kompetencer, afklare ønsker og mål, og samtidig ruste vedkommende til trygt og selvsikkert at navigere på arbejdsmarkedet.
Fast erfaren konsulent
I Curias outplacementforløb får medarbejderen tilknyttet en fast, erfaren konsulent, som bliver en personlig sparringspartner gennem hele processen. Forløbet tilpasses altid den enkeltes situation og behov, men som regel vil vi arbejde med en række centrale områder, der sikrer, at den opsagte står stærkt i sin jobsøgning og videre karriereudvikling.
Støtte til opsagte medarbejdere gennem målrettet outplacement med fokus på afklaring og fremtid.
Sådan struktureres et outplacementforløb
-
Afklaring af kompetencer og karriereønsker
-
Udvikling af en målrettet jobsøgningsstrategi
-
Professionel feedback på CV, LinkedIn og ansøgninger
-
Træning i jobsamtaler og personlig præsentation
-
Adgang til Curias netværk og markedskendskab
-
Opfølgende samtaler og støtte
