IT- og Digitaliseringschef på Professionshøjskolen UCN

Kan du drive digitaliseringsdagsorden i en ambitiøs uddannelsesinstitution? Navigerer du sikkert i feltet mellem organisation og teknologi? Og har du stærke ledelses- og udviklingskompetencer, der kan sætte en tydelig retning for UCN’s IT- og digitaliseringsindsatser?

Om jobbet

UCN søger en engageret og visionær IT- og Digitaliseringschef, der i samarbejde med studerende, medarbejdere og ledelse kan sætte retning for UCN´s fortsatte digitale udvikling af uddannelserne og af den administrative praksis.

Som IT- og Digitaliseringschef i UCN spiller du en væsentlig rolle i at udvikle og implementere UCN’s nye strategi gennem ambitiøse dagsordener, der bl.a. adresserer behov for at implementere innovative løsninger, optimere arbejdsgange og -processer samt integrere nye teknologier i de administrative og faglige miljøer til gavn for studerende, ansatte og organisationen.

Blandt UCN’s nye strategiske ambitioner og målsætninger indgår, at UCN vil uddanne dimittender, der har en professionsfaglig teknologiforståelse, som gør dem i stand til handlingsorienteret at kunne anvende og videreudvikle professions- og erhvervsrettet teknologi som en integreret del af deres faglige kompetence. Dermed skal studerende fra UCN aktivt kunne bidrage til den fortsatte teknologiske og digitale udvikling af professioner og erhverv. Det stiller krav til undervisernes teknologiforståelse samt evne til at understøtte de studerendes viden, færdigheder og kompetencer relateret til de erhvervs- og professionsrettede teknologier, de studerende skal kunne håndtere efter endt uddannelse hos UCN.

I de kommende år forventer UCN, ligesom mange andre organisationer, i stigende grad at skulle tage nye teknologier i anvendelse. Derfor er der behov for at afdække, udvikle og opbygge kompetencer bredt i UCN med henblik på at udnytte teknologiernes potentialer.

Du får som IT- og Digitaliseringschef ansvar for at sikre en fortsat stabil og sikker drift af UCN’s IT-infrastruktur og systemer bl.a. med fokus på robusthed og datasikkerhed. Du skal understøtte implementeringen af nye og innovative løsninger i uddannelsesmiljøer og administrative afdelinger. For at komme succesfuldt i mål med implementeringerne, skal du kunne samarbejde med de forskellige faglige områder om at optimere de arbejdsgange, der knytter sig til opgaven med at integrere teknologi på tværs af UCN.

I stillingen får du reference til UCN´s professionshøjskoledirektør, og du vil indgå i en velfungerende chefgruppe i UCN’s Fællesadministration, hvor der er et solidt ledelsesfællesskab, som bidrager til den fortsatte professionalisering af UCN som organisation.

Hvad bliver du chef for?

Som chef for IT og Digitalisering bliver du leder af en afdeling med 13 dygtige medarbejdere fordelt på 4 pædagogiske IT-konsulenter, 4 digitaliseringskonsulenter, 1 IT-sikkerhedsmedarbejder og 4 IT-driftsmedarbejdere. Bemandingen skal ses i sammenhæng med, at der de seneste år er gennemført en omfattende outsourcing af driften af datacenter og netværk. Den brugerrettede support er i al væsentlighed placeret i UCN’s Servicecenter, der refererer til Bygnings- og Servicechefen.

Spændvidden i afdelingens opgaveportefølje er stor, og du vil have en særlig opgave i at bygge bro mellem og lede på tværs af de forskelligartede funktionsområder.

Du får en afgørende rolle i at tegne det fælles billede af, i hvilken retning afdelingen skal udvikle sig, og du vil i samarbejde med især administrative chefkollegaer skabe klarhed og synlighed omkring afdelingens bidrag og forventninger til forretningen i øvrigt.

UCN IT og Digitalisering af en del af UCN’s funktionsopdelte Fællesadministration, der desuden tæller afdelingerne Bibliotek, Bygningsdrift og Servicecentre, HR, Kommunikation, Kvalitet, Studiekontor og Økonomi.

Din profil

UCN søger en IT- og Digitaliseringschef, der har indgående indsigt i og erfaring med den digitale dagsorden – gerne med erfaring fra uddannelsessektoren.

• Du har veludviklede samarbejds- og formidlingsevner og kan være en stærk ambassadør for UCN IT og Digitalisering som afdeling.
• Du kan sætte en tydelig og ambitiøs retning for digitaliseringsdagsordenen i UCN og kan definere rammerne for den konkrete opgavevaretagelse for dine medarbejdere i egen afdeling.
• Du har et fornuftigt kendskab til IT-infrastruktur, teknologisk udvikling og digital transformation – gerne i en uddannelseskontekst. Dette gør dig i stand til at træffe beslutninger i forhold til såvel drift, udvikling, implementering og pædagogiske og didaktiske indsatser.
• Du har et veludviklet strategisk blik, der gør det muligt at identificere og udnytte potentialer i organisationen.
• Du har indgående viden om og erfaring med, hvordan digitale løsninger og nye teknologiske muligheder omsættes, anvendes og gøres implementerbare i større organisationer og skaber forretningsværdi.
• Du bidrager som leder til et engagerende og motiverende arbejdsmiljø, hvor det faglige fællesskab er højt vægtet.
• Du har en relevant uddannelsesbaggrund.

Som person vægter du generelt samarbejdet højt og kan inspirere og lede mennesker omkring dig. Du evner at opbygge et tillidsfuldt forhold til dine medarbejdere og ledelseskollegaer.

Du er inkluderende i din ledelsesstil og kan arbejde strategisk på alle niveauer i en organisation, hvilket gør dig i stand til at prioritere og uddelegere på et kvalificeret grundlag i din ledelsespraksis.

Hvad tilbyder UCN?

Der er tale om en chefstilling i en organisation, der prioriterer den digitale dagsorden og gennem årene har investeret betydelige ressourcer på effektivisering af processer, udvikling af digital infrastruktur og integration af digitale løsninger i uddannelsernes praksis.

Du får

• et betydeligt ledelsesrum og højt til loftet i en moderne organisation
• kompetente og engagerede medarbejdere, der brænder for at løse opgaven professionelt i et fagligt fællesskab, hvor humor og hjælpsomhed vægtes højt
• grundig onboarding, så du kommer godt fra start
• et stærkt arbejds- og ledelsesfællesskab med fokus på samarbejde og udvikling.

Ansættelsesproces

Ansøgningsfristen er den 10. februar 2025. Udvælgelse af ansøgere til samtale foretages den 11. februar 2025, første samtale afholdes 13. februar 2025 og anden samtale den 24. februar 2025. Forventet tiltrædelse er den 1. april 2025.

Mellem de to samtalerunder gennemføres et forløb med test og interview. Desuden tages der referencer efter nærmere aftale med dig.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Lone Vestergaard, chefkonsulent fra Curia på tlf. +45 20941 653 (efter den 19. januar). Du har også mulighed for at kontakte Poul Højmose Kristensen, Professionshøjskoledirektør i UCN på tlf. +45 7269 0101.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område.

Lønnen aftales i henhold til UCN’s cheflønspolitik.

Dit primære arbejdssted bliver på Selma Lagerløfs Vej i Aalborg.