Nordværk er Danmarks 3. største affaldsselskab og vi søger en vicedirektør til at lede og videreudvikle organisationen mod at blive førende inden for affaldshåndtering i Nordjylland.
Du vil arbejde tæt sammen med den administrerende direktør om at definere og implementere strategier, sikre driftsmål og understøtte fusionen af nye medarbejdere og ansvarsområder. Din rolle indebærer både strategisk, faglig og personaleledelse, og du skal sikre, at virksomhedens processer understøtter de politisk fastlagte mål. Erfaring med organisationsudvikling og forretningsstrategi er nødvendig, og kendskab til affaldssektoren er en fordel.
Som vicedirektør får du sammen med den administrerende direktør det overordnede ledelsesansvar for ledelseskæden og hele personalet i Nordværk. Du bliver en central figur i at geare Nordværk til at løfte sin ambition om at være førende inden for affaldshåndtering, samt at fremtidssikre og omstille affaldssektoren i Nordjylland ved bl.a. at udnytte de ressourcer, der er i affaldet bedst muligt.
Dit primære ansvar bliver at lede og bidrage til, at de interne processer understøtter forretningsudviklingen i virksomheden, og sikre, at Nordværk udvikler sig i retning af de mål og retningslinjer, der er fastlagt fra politisk side, mens den administrerende direktør varetager Nordværks eksterne arbejde og interesser.
Strategier, samarbejdsprocesser og intern udvikling
Stillingen som vicedirektør indeholder både strategiske, faglige, drifts- og personaleledelsesopgaver. Nogle af disse er:
- I samarbejde med divisionscheferne at arbejde med de strategiske prioriteter og mål til driften af selskabet.
- Personaleledelse af funktionschefer i stabe.
- Sammen med den administrerende direktør at sikre, at selskabets overordnede driftsmål nås og afrapporteres til bestyrelsen.
- Sammen med den administrerende direktør at sikre, at Nordværk tilpasser sig kommende markedsudsættelse på flere væsentlige kerneområder.
- At være ansvarlig for planlægning og afvikling af MED-samarbejdet i Nordværk.
- At være ansvarlig for compliance-processer på tværs af Nordværk, herunder sikre ensretning i tilgang og brug af systemer.
Værktøjer til at arbejde med ledelse, organisations- og strategiudvikling
Du kommer med indgående erfaring med organisations- og forretningsudvikling, fusions- og samarbejdsprocesser samt organisatorisk forandring. Din erfaring kan du have erhvervet flere steder, men du er sandsynligvis en generalistprofil med en relevant uddannelsesmæssig baggrund.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Har erfaring med både ledelse, herunder personaleledelse, og organisations- og strategiudvikling, samt solide værktøjer til at arbejde med dette.
- Har et naturligt blik for at få hele organisationen med i Nordværks rivende udvikling, og at du samtidig er nysgerrig på behovene og mulighederne i det nye Nordværk.
- Er strategisk tænkende med forudsætninger for også at kunne tænke forretningsmæssigt og kommercielt.
- Lægger vægt på at lytte til og inddrage medarbejderne, men samtidig kan skære igennem og træffe beslutninger.
- Har forståelse og respekt for, hvad det vil sige, at Nordværk er en politisk ejet virksomhed.
- Er en stærk og erfaren facilitator.
- Det er naturligvis en fordel, hvis du har kendskab til affaldssektoren eller lignende sektorer, men det vigtigste er, at du har forudsætningerne for at lære sektoren hurtigt at kende.
Læs mere om stillingen i den uddybende Job- og personprofilbeskrivelse lige her.
Der er ansøgningsfrist den 12. marts 2025 og forventet tiltrædelse den 1. juni 2025.
