Rikkes erfaring bygger på mange års arbejde med rekruttering, outplacement, coaching og professionel rådgivning.
Hun har en lang række succesfulde rekrutteringsforløb for både danske og internationale profiler i bagagen, og har desuden også siden 2019 hjulpet afskedigede medarbejdere videre i deres karriere gennem outplacementforløb ved Curia. Hendes spidskompetencer er især inden for kompetenceafdækning, karrieremål, brancheskift og rekrutteringsprocesser.